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¿Cómo definir los pesos de las evaluaciones en la evaluación del desempeño?
¿Cómo definir los pesos de las evaluaciones en la evaluación del desempeño?

Aprende a configurar diferentes pesos para cada tipo de evaluador habilitado en tu evaluación de desempeño.

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Escrito por Feedz
Actualizado hace más de un mes

⚠️ En la plataforma, esta característica solo es visible para personas con perfil de Administrador.

Para configurar ponderaciones de respuesta para cada tipo de evaluador en su evaluación, haga clic en 'Desempeño' en el menú del lado izquierdo, luego haga clic en 'Administrar evaluaciones'.

Elija la reseña que desea rastrear y haga clic en los tres puntos laterales y 'Editar'.

Haga clic en la sección '2 | Evaluaciones y Plazos' y luego desplácese hasta la sección 'Peso de las Evaluaciones', después de haber configurado ya lo que tipos de evaluadores en la evaluación. En los campos para cada tipo de evaluador, desliza las rayas para definir el porcentaje de peso que tendrán en la evaluación, recordando siempre que la suma debe ser 100%.

Si has configurado un ciclo de evaluación de 360°, con autoevaluación, evaluación del gerente y evaluación de otros evaluadores, también puedes definir el peso de cada uno de los evaluadores (Líderes, Pares, Clientes Internos). Para ello activa la opción 'Personalizar pesos de otros evaluadores' y repite el mismo proceso deslizando las franjas hasta que la suma de las evaluaciones deseadas sea del 100%.

Después de definir, haga clic en 'Guardar borrador' o 'Siguiente' para avanzar.

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