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¿Cómo configurar los plazos para cada tipo de evaluador en la evaluación de desempeño?
¿Cómo configurar los plazos para cada tipo de evaluador en la evaluación de desempeño?

Aprenda a definir plazos de respuesta para diferentes tipos de evaluaciones que se pueden activar en su evaluación.

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Escrito por Feedz
Actualizado hace más de un mes

⚠️ En la plataforma, esta característica solo es visible para personas con perfil de Administrador.

Para configurar los plazos de respuesta que tendrá cada tipo de evaluador en su evaluación, haga clic en 'Desempeño' en el menú lateral izquierdo, luego haga clic en 'Administrar evaluaciones'.

Elija la evaluación que desea editar y haga clic en los tres puntos laterales y 'Editar'.

Haga clic en la pestaña '2 | Evaluaciones y Plazos' y luego desplácese hasta la sección 'Tipos de evaluación'.

En los campos de cada tipo de evaluador verás las opciones “Gerentes”, “Autoevaluación” y “Otros Tasadores”. Selecciona o desmarca aquellas que no deben evaluar al participante y, debajo de cada tipo, define el plazo máximo para que cada participante envíe respuestas.

Haga clic en 'Siguiente' y continúe con la configuración, o 'Guardar borrador' si lo desea.

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