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¿Cómo ingresar el período a analizar en la evaluación de desempeño?
¿Cómo ingresar el período a analizar en la evaluación de desempeño?

Aprende a definir el periodo a evaluar en tu evaluación de desempeño.

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Escrito por Feedz
Actualizado hace más de un mes

⚠️ En la plataforma, esta función solo es visible para personas con perfil de Administrador.

Para poder agregar el período a analizar en la evaluación, haga clic en 'Desempeño' en el menú principal, luego haga clic en 'Administrar evaluaciones'.

Elija la evaluacione que desea rastrear y haga clic en 'Acciones' y 'Editar'.

Su evaluación de desempeño ahora se abrirá en la pantalla de la sección "1 | Información básica". Después de entrar al nombre de la evaluación, y también en la descripción de ella, vaya a los campos de fecha en la parte "Período que será analizado en la evaluación".

En estos campos, indique el intervalo de tiempo ya transcurrido que los evaluadores deben considerar al momento de calificar a los participantes de la evaluación, y haga clic en 'Siguiente' y continúe con la configuración, o en 'Guardar borrador', si lo desea.

💡 Consejo: el período de la evaluación puede modificarse posteriormente, siempre y cuando su estado sea "Borrador" o "En curso". Para editar el período, acceda a 'Desempeño' > 'Administrar evaluaciones', en la siguiente pantalla, haga clic en los tres puntos laterales y luego en 'Editar'. Modifique el período siguiendo las mismas indicaciones del paso a paso anterior.


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