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O que são os "conjuntos" nas avaliações da Feedz?
O que são os "conjuntos" nas avaliações da Feedz?

Entenda qual a função dos conjuntos e como pode criá-los.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de 5 meses

Ao configurar uma avaliação, a terceira etapa do processo é a de definir os critérios e respostas. Nesta etapa, você também poderá criar conjuntos de critérios.

Os conjuntos são uma forma de segmentação de critérios/competências/perguntas para públicos específicos dentro de uma avaliação. Por exemplo, você pode configurar que as competências 1, 2 e 3 sejam destinadas a todos os participantes, as competências 4, 5 e 6 sejam aplicadas apenas para líderes, e as demais sejam direcionadas exclusivamente ao departamento de vendas. Com os conjuntos, é possível personalizar a avaliação para atender diferentes perfis de participantes de forma eficiente.

Na Feedz existe um conjunto "Geral", exibido de forma padrão. Com esse conjunto você pode, ou não, inserir critérios que serão atribuídos a todos os participantes da avaliação.

Você também pode configurar outras opções de conjuntos de critérios através da opção "Adicionar Conjunto", na parte de baixo da tela. As outras opções de conjuntos são: "Liderança", "Departamentos e "Cargos".

Conjunto de Liderança: será destinado aos gestores do ciclo que também são participantes na avaliação. É possível estender a outros gestores que forem apenas participantes na avaliação. Para isso, basta, nas configurações básicas, ativar a opção "Aplicar Critérios de Liderança aos usuários que possuem papel de gestão na feedz".

  • Conjunto de Departamentos: será destinado aos participantes que forem do mesmo departamento selecionado na lista de opções de departamentos cadastrados na empresa.

  • Conjunto de Cargos: será destinado aos participantes que forem do mesmo cargo selecionado na lista de opções de cargos cadastrados na empresa.


Passo a passo

Antes de iniciar, é importante lembrar que este processo pode ser realizado em avaliações que ainda estejam com o status de "Rascunho" e em avaliações recém criadas.

No menu lateral esquerdo, clique em 'Desempenho' e depois em 'Administrar avaliações'.

Na tela seguinte, procure a avaliação que deseja gerenciar e clique nos três pontinhos laterais, em seguida, clique em 'Editar'.

Em seguida, clique na aba '3 | Critérios e respostas' para iniciar as configurações.

Para adicionar um novo conjunto de critérios, clique em 'Adicionar conjunto' e selecione o tipo de conjunto que deseja criar.

Para apagar algum conjunto, clique no 'X' que fica no lado direito do tipo de conjunto em questão.

Caso o conjunto seja segmentado por departamentos ou cargos, é necessário selecionar o departamento ou cargo ao qual esse conjunto será destinado.

⚠️ Lembre-se: é necessário criar um conjunto separado para cada departamento ou cargo que será avaliado.

Após criar o conjunto e selecionar a segmentação, adicione os critérios clicando no botão 'Adicionar critério'.

A Feedz disponibiliza algumas opções padrão na plataforma, mas você também pode incluir novos critérios clicando em 'Adicionar novo critério'.

Por fim, clique em 'Salvar rascunho' ou 'Próximo'.

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