Para conseguir editar as configurações básicas da sua Avaliação de Experiência que já está criada, você deve clicar em "Desempenho", no menu principal, em seguida clicar em "Administrar avaliações". Depois, clique no quadro de "Avaliações de Experiência", selecione a avaliação que deseja editar, e clique em "Ações" e depois em "Editar".
Com a sua Avaliação de Experiência na tela, clique no campo "4 Configurações" e você encontrará todas as configurações básicas da Avaliação de Experiência na parte de cima da página.
Instruções de impacto das configurações básicas na Avaliação de Experiência
Cada configuração básica da Avaliação de Experiência tem um impacto em seu processo. A seguir listamos todas as possibilidades para te ajudar a identificar quais configurações você utilizará e quais não fazem sentido por aí.
1. Enviar automaticamente notificações por e-mail aos usuários:
Descrição: ao ativá-la, nós enviaremos automaticamente todas as notificações relacionadas à Avaliação de Experiência para as pessoas que estejam incluídas como participantes e avaliadores. Alguns exemplos de notificações: aviso de nova avaliação, lembrete para resposta, aviso de resultado disponível, etc...
2. Exigir comentários dos gestores nos critérios obrigatórios:
Descrição: ao ativar essa opção, os gestores precisarão colocar comentários obrigatoriamente em cada critério da Avaliação de Experiência que estão respondendo.
3. Permitir a edição das respostas nas avaliações realizadas:
Descrição: ao ativar esse opção, as pessoas poderão editar as suas respostas na Avaliação de Experiência até a data limite de resposta definida pela empresa.
⚠️ As pessoas poderão editar suas respostas após enviá-las, desde que o resultado não tenha sido entregue para o gestor ou participante e se ainda estiver dentro do prazo de resposta definido para esta avaliação. Caso a empresa finalize a avaliação, não será possível editar a avaliação.
4. Permitir que o status da devolutiva seja informado:
Descrição: ao ativar a opção, a configuração permite que a pessoa informe que já teve o momento de devolutiva dos resultados da Avaliação de Experiência. É possível habilitar só para participantes e só para gestores, ou para ambos!
5. Enviar automaticamente aos gestores o resultado da avaliação de experiência:
Descrição: ao ativá-la, após os avaliadores responderem a Avaliação de Experiência, o resultado será enviado automaticamente à pessoa Gestora da avaliação, não sendo necessária a entrega manual por Admins.
6. Aplicar critérios de liderança aos usuários que possuem papel de gestão na Feedz:
Descrição: ao ativar essa opção, Gestores e/ou Administradores da empresa que estão como participantes, mas não estão como gestores na Avaliação de Experiência (avaliando alguém com o papel de gestor) também receberão os critérios do conjunto "Liderança". É possível selecionar qual tipo de perfil vai receber os critérios de liderança: se apenas gestor, ou apenas administradores, ou então se ambos os perfis receberão.
7. Exibir prévia do resultado dos participantes aos gestores:
Descrição: ao ativá-la o gestor terá acesso às prévias das notas que o colaborador se deu na autoavaliação, e às próprias notas que deu ao participante que está avaliando.