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Como configurar conceitos de respostas na avaliação de desempenho?
Como configurar conceitos de respostas na avaliação de desempenho?

Aprenda a definir as respostas por conceito na sua avaliação de desempenho.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de uma semana

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Para configurar de forma geral as respostas por conceito em sua avaliação, clique em "Desempenho" no menu principal, em seguida clique em "Administrar avaliações".

Escolha a avaliação que deseja acompanhar e clique em "Ações" e em "Editar".

Clique agora na seção "3 Escala e critérios" e depois vá até a parte "Modelo de resposta". Marque a opção "Conceito". Vai aparecer uma mensagem confirmando a ação de troca de modelo de resposta. Clique em "Continuar" para confirmar e role a tela para baixo para definir o número de opções de respostas, na parte "Respostas", no campo "Quantidade de opções de resposta". Será o número total de respostas por conceito que os avaliadores terão disponíveis em cada critério, e você consegue selecionar de 3 até 10. Quanto maior o valor ao lado do conceito, entende-se que é maior o desempenho do participante no critério. E quanto menor o valor, menor o desempenho.

Você consegue personalizar os textos que vão conceituar cada opção de resposta na escala, indo em "Opções de resposta". Esses textos vão aparecer para serem selecionados pelos avaliadores quando forem dar as repostas.

Por fim, em "Resposta média esperada", é possível inserir a nota média que se espera ter como resposta para os critérios, é apenas um valor base para os relatórios, podendo ser alterado em cada critério separadamente, que segue a quantidade de opções de respostas definida. Depois, clique em "Salvar rascunho" ou "Próximo".

⚠️ Depois que avaliação de desempenho é disparada e entra em andamento, não é mais possível editar as configurações de escalas e critérios.

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