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Avaliação de Desempenho
[BETA] Nova tela de critérios da Avaliação de Desempenho
Nova tela de critérios da Avaliação de Desempenho: como configurar a escala de respostas?
Nova tela de critérios da Avaliação de Desempenho: como configurar a escala de respostas?

Fizemos algumas alterações para facilitar o seu uso da Feedz. A seguir, aprenda como configurar a escala de respostas na sua Avaliação.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de uma semana

⚠️ Estas informações se referem à nova tela configuração de critérios da nossa solução. Caso você ainda utilize o formato antigo, clique aqui para mais informações. As mudanças são apenas relacionadas à etapa de critérios, voltadas para facilitar e personalizar sua experiência.


Para configurar de forma geral as respostas por escala em sua Avaliação, clique em "Desempenho" no menu principal, em seguida clique em "Administrar avaliações".

Escolha a avaliação que deseja acompanhar, selecione "Ações" e "Editar".

Já na tela de edição da sua AD ou AE, clique na seção de "3) Escala e critérios" e role para baixo até o critério desejado. Nele, você pode editar uma configuração específica já existente, ou adicionar uma nova.

  • Para editar uma configuração já existente, clique no botão de “Editar” à direita.

  • Para criar uma nova configuração, clique em “Adicionar configuração específica”.


Na janela que será aberta, clique em "Respostas" e depois selecione a opção "Escala". Então, as opções de "Configurações da escala" aparecerão. Em "Imagem da escala", marque a opção de emoji (estrela, coração ou foguete) que acha melhor para sua avaliação.

Ali você também define os textos que vão constar na "Texto guia início da escala", que vai orientar o avaliador ao lado esquerdo da primeira opção de reposta, e a "Texto guia final da escala", que vai orientar o avaliador ao lado direito da última opção de reposta.


Após isso, role a tela até "Respostas", no campo "Quantidade de opções de resposta". Este é o número total de respostas por conceito que os avaliadores terão disponíveis em cada critério, e você consegue selecionar de 3 até 10.

Quanto maior o valor ao lado do conceito, entende-se que maior é o desempenho do participante no critério. E quanto menor o valor, menor o desempenho.

Além disso, é possível personalizar os textos que vão conceituar cada opção de resposta na escala, indo em "Opções de resposta". Esses textos vão aparecer para serem selecionados pelos avaliadores quando forem dar as repostas.

Em "Nota esperada", é possível inserir a nota média que se espera ter como resposta para os critérios. Este é apenas um valor base para os relatórios, podendo ser alterado em cada critério separadamente.

Por fim, em "Peso do critério", selecione o peso que o critério em questão terá no cálculo final da avaliação.


Após fazer as alterações necessárias, clique em "Salvar".

⚠️ Depois que avaliação de desempenho é disparada e entra em andamento, não é mais possível editar as configurações de escalas e critérios.

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