⚠️ Verifique com o seu RH se você está apto a responder alguma avaliação.
Respondendo a autoavaliação (avaliação como participante/avaliado):
Para responder a sua autoavaliação, clique no lugar indicado na notificação que aparecerá em sua tela inicial. Essa notificação estará disponível até que a avaliação seja respondida.
Em seguida, na janela "Propósito dessa avaliação", leia atentamente todas as informações e, depois, clique em 'Fechar'.
No cabeçalho, você pode conferir algumas informações importantes, como: quantidade de dias disponível para responder a avaliação, período que a avaliação está considerando e todo o seu histórico daquele período na Feedz.
Você deverá responder cada competência ou pergunta de forma individual. Elas podem ser do tipo quantitativo, com uma escala de avaliação, ou do tipo qualitativo, com um campo de texto para respostas descritivas.
Se houver uma escala, selecione o valor que melhor representa seu desempenho na competência ou pergunta em questão. Use o campo de texto para complementar ou justificar sua escolha. Se a pergunta for qualitativa, avalie o critério com um texto apontando seu ponto de vista.
💡 Boa prática: na escala de avaliação, valores mais altos indicam uma nota melhor, enquanto valores mais baixos indicam uma nota menor.
Após responder a sua avaliação clique em 'Enviar avaliação' para finalizar.
Você também pode salvar sua avaliação como rascunho para finalizá-la depois, dentro do prazo máximo estabelecido para as respostas. Basta clicar em 'Salvar rascunho"', se assim desejar.
Respondendo a avaliação de liderados ou pares:
O caminho para responder a avaliação de liderados ou pares é similar ao anterior. A diferença está no texto de notificação em sua tela inicial. Você verá a seguinte mensagem em sua página de início e deve clicar no local indicado.
Em seguida, na janela "Propósito dessa avaliação", leia atentamente todas as informações e, depois, clique em 'Fechar'.
Você deverá responder cada competência ou pergunta de forma individual. Elas podem ser do tipo quantitativo, com uma escala de avaliação, ou do tipo qualitativo, com um campo de texto para respostas descritivas.
Se houver uma escala, selecione o valor que melhor representa seu desempenho na competência ou pergunta em questão. Use o campo de texto para complementar ou justificar sua escolha. Se a pergunta for qualitativa, avalie o critério com um texto apontando seu ponto de vista.
Após responder a sua avaliação clique em 'Enviar avaliação' para finalizar.
💡 Boa prática: na escala de avaliação, valores mais altos indicam uma nota melhor, enquanto valores mais baixos indicam uma nota menor.
Aprendendo mais:
Confira no vídeo a seguir todas as possibilidades disponíveis para responder a sua autoavaliação ou a avaliação de seus liderados ou pares.
📚 Materiais metodológicos complementares: