⚠️ Verifique se você tem essa permissão junto ao seu RH.

A Matriz Nine Box, ou 9 box, é uma ferramenta de gestão de pessoas utilizada nas organizações para auxiliar na tomada de decisões referente a movimentação de cargos ou alteração financeira como desligamentos, promoções e treinamentos.

Essa metodologia foi criada pela McKinsey nos anos 70 para auxiliar a GE (General Electric) a priorizar os investimentos dentre as suas unidades de negócios.

Para ter acesso ao painel da Matriz 9box sua avaliação deve estar em andamento ou já ter sido finalizada e então, você deve clicar em "Desempenho", na tela inicial da Feedz e em seguida em "Administrar avaliações".

Escolha a avaliação que deseja e clique em "Ações" e em "Detalhes".

Na janela que se abrirá, clique na aba "Relatórios", role a página até o relatório da 9box, onde você deve clicar em "Acessar".
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No início da tela clique na seta de "Configurações avançadas da 9box", onde será possível configurar os eixos (nome, limite de corte de nota baixa e alta) e configurações dos quadrantes (nomes).

Vale lembrar que é a nota de corte que vai definir a posição de cada colaborador nos quadrantes da Nine Box, sendo recomendado que no eixo y sejam agrupados os critérios comportamentais ou de fit cultural, e no eixo x sejam agrupados os critérios de entregas e resultados.

Após realizar as alterações, clique em "Salvar" para finalizar.