⚠️ Verifica si tienes este permiso con tu RRHH.
➡️ Administrador Paso a Paso:
En el menú lateral, haga clic en Desempeño y luego en Administrar evaluaciones.
Luego, elige la evaluación y haz clic en los tres puntos laterales y luego en Ver detalles.
En la pestaña Status, desplácese hacia abajo hasta la sección Participantes y seleccione la persona sobre la que desea tomar la nota. Haga clic en Acciones y luego en Resultado.
En la pantalla de resultados de la persona a evaluar, haga clic en la sección Notas y utilice los campos disponibles para agregar la información necesaria. Cuando haya terminado, haga clic en Guardar.
➡️ Facilitador paso a paso:
En el menú lateral, haga clic en Desempenõ y luego en Mis evaluaciones.
En la siguiente pantalla, seleccione la pestaña Comités de calibración y elija el comité en el que desea incluir las notas. Haz clic en los tres puntos y Ingressar.
Haga clic en el participante para abrir la ventana lateral, en Detalles del colaborador, haga clic en Ver resultado de la evaluación.
En la pantalla de resultados de la persona a evaluar, haga clic en la sección Notas y utilice los campos disponibles para agregar la información necesaria. Cuando haya terminado, haga clic en Guardar.
Siempre que desee editar la información, simplemente siga estos pasos mientras la evaluación de desempeño está en progreso.
❗El participante solo tiene acceso a las notas en los campos Comentarios generales y Registro general del comité.