Para enviar el resultado de la evaluación de desempeño a los líderes o colaboradores, debe hacer clic en 'Desempeño' y luego en 'Administrar evaluaciones'.

Luego, elija la evaluación que desea y haga clic en los tres puntos laterales y luego en 'Ver detalles'.

En la página siguiente, haga clic en la pestaña "Status". Desplácese hacia abajo hasta la sección de "Participantes y sus evaluadores" y elija al participante al que desea enviar el resultado.

Para enviar el resultado directamente al participante seleccionado, debe hacer clic en 'Acciones' y luego en 'Enviar resultado al colaborador'. Después, haga clic nuevamente en 'Enviar' y, por último, confirme haciendo clic en 'Enviar'.

Para enviar el resultado al gestor del ciclo del participante seleccionado, debe hacer clic en 'Acciones' y luego en 'Enviar resultado el gerente'. Después, haga clic nuevamente en 'Enviar' y, por último, confirme haciendo clic en 'Enviar'.

Para enviar o resultado de la evaluación de desempeño para los líderes o colaboradores de manera masiva, siga el mismo camino inicial mencionado anteriormente.

Para enviar el resultado a todos los colaboradores que participaron en el ciclo de evaluación, debe hacer clic primero en 'Enviar resultado', luego en 'Enviar a todos los colaboradores', hacer clic en 'Enviar' y, a continuación, hacer clic nuevamente en 'Enviar'.

Para enviar el resultado a todos los gestores que tienen liderados participando en el ciclo de evaluación, debe hacer clic en 'Enviar resultado', luego en 'Enviar a todos los gestores', hacer clic en 'Enviar' y, finalmente, hacer clic nuevamente en 'Enviar'.