⚠️ Verifica si tienes este permiso con tu RRHH.
➡️ Administrador Paso a Paso:
En el menú lateral, haga clic en Desempeño y luego en Administrar evaluaciones.
Luego, elige la evaluación y haz clic en los tres puntos laterales y luego en Ver detalles.
En la pestaña Status, desplácese hacia abajo hasta la sección Participantes y seleccione la persona sobre la que desea tomar la nota. Haga clic en Acciones y luego en Resultado.
En la pantalla de resultados de la persona a evaluar, haga clic en la sección Notas y utilice los campos disponibles para agregar la información necesaria. Cuando haya terminado, haga clic en Guardar.
➡️ Gerente paso a paso:
En el menú lateral, haga clic en Desempenõ y luego en Mis evaluaciones.
En la pestaña Gestacionar evaluaciones, seleccione Evaluación y haga clic en Acciones y luego en Detalles.
En la sección Evaluaciones como gerente, seleccione la persona sobre la cual desea realizar la nota y haga clic en Acciones, luego en Ver resultado.
En la pantalla de resultados de la persona a evaluar, haga clic en la sección Notas y utilice los campos disponibles para agregar la información necesaria. Cuando haya terminado, haga clic en Guardar.
Siempre que desee editar la información, simplemente siga estos pasos mientras la evaluación de desempeño está en progreso.
❗El participante solo tiene acceso a las notas en los campos de Comentarios generales y Registro general del comité.