⚠️ A criação da vaga deve ser realizada pelos recrutadores, gestores de RH e/ou administradores.
Para cadastrar uma nova vaga, na tela inicial, no canto superior direito, clique em "Criar vaga".
Na primeira aba, Dados da vaga, defina todas as informações básicas da vaga, como: título da vaga, cargo, faixa salarial, regime de contratação, descritivo, responsabilidades, etc.
⚠️ Lembre-se: nem todas informações são obrigatórias. As que não são, estarão sinalizadas como (Opcional).
Assim que preencher todas as informações, no rodapé da página, clique em "Salvar e continuar".
💡 Dica: você pode utilizar IA (Inteligência Artificial) para preencher os campos de Descrição da vaga, Responsabilidades e atribuições, Requisitos e qualificações e Requisitos desejáveis. Para saber mais como utilizá-la, acesse este artigo.
Na segunda aba, Etapas do processo, defina quais serão as etapas que as pessoas candidatas terão durante o processo seletivo.
Na etapa de Candidatura, você pode utilizar um template existente clicando em "Adicionar templates" ou configurar os campos que serão obrigatórios durante o preenchimento da pessoa candidata clicando em "Configurar campos".
Caso opte por configurar os campos, ative as opções desejadas e, depois, clique em "Salvar".
Nas etapas seguintes, Análise de currículo, Avaliações, Entrevistas, Ofertas e Pré-requisitos para contratação, você pode adicionar novas etapas ou editar as existentes. Para adicionar uma nova, clique em "+", para editar as existentes, clique em "...".
Ao adicionar uma nova ou editar uma existente, você precisará preencher as informações obrigatórias e, caso queira, poderá adicionar roteiros e entrevistas e testes. Após preencher os campos, clique em "Salvar".
Após ajustar todas as etapas do processo, clique em "Salvar e continuar".
Na aba Critérios da avaliação, defina os critérios que as pessoas candidatas serão avaliadas. Dê um nome ao critério no campo "Nome do critério".
Você poderá pré-visualizar clicando no botão "Pré-visualização". Caso queira, poderá apagar o critério clicando no ícone de lixeira e, caso queira adicionar mais critérios, clique em "+ Adicionar critério".
Após configurar os critérios, clique em "Salvar e continuar".
Na última aba, Página de carreiras, escolha onde deseja publicar a vaga. Clique na seta "^" do campo "Página de carreiras" e selecione a página onde a vaga será publicada.
Você também poderá escolher uma imagem de logo que aparecerá junto da vaga. Basta clicar no campo indicado e buscar a imagem em seu computador. Se atente aos formatos aceitos, tamanho do arquivo e dimensões para evitar erros.
💡 Dica: caso opte por publicar a vaga como "Não listada", confira neste artigo como fazer para divulgá-la.
Após escolher a página de publicação, clique em "Publicar", em seguida, aparecerá uma mensagem de confirmação, leia atentamente e, caso esteja de acordo, clique em "Publicar".
Pronto! Sua vaga está publicada e pronta para ser compartilhada em outros canais.