⚠️ Verifique se você tem essa permissão junto ao seu RH.
É possível fazer o acompanhamento da Avaliação de Experiência em andamento na plataforma. Para isso, basta ir em Desempenho, no menu lateral e em seguida Administrar avaliações
Na tela seguinte, clique na seção Avaliações de Experiência, selecione a avaliação que deseja acompanhar, clique nos três pontinho e depois em Detalhes.
Há 4 opções de acompanhamentos com a avaliação em andamento, veja só:
➡️Na página de detalhes você pode visualizar as informações gerais da avaliação, com base nas configurações utilizadas.
Informações Gerais;
Avaliadores e pesos;
Escalas e Critérios;
Configurações básicas e avançadas;
Participantes e Prazos.
➡️Através da seção Status, onde tem mais informações disponíveis e é possível realizar algumas ações manuais.
Na tela de Status está a porcentagem das respostas de autoavaliação (se estiver configurada autoavaliação), e o andamento das respostas de gestores.
➡️ Na seção de Participantes, ao lado do nome de cada pessoa é possível realizar ações manuais, basta clicar em nos tês pontinho e escolher uma das opções:
Alterar gestor avaliador;
Editar prazos de resposta;
Resultado;
Enviar resultado para o gestor;
Enviar resultado para o colaborador;
Excluir participante.
➡️ Na seção Timeline da avaliação de experiência, é possível ver os dias em que ações foram feitas em relação aos participantes e avaliadores.
➡️ Na seção Calibragem, é possível ajustar as notas atribuídas na avaliação, garantindo que os critérios sejam aplicados de forma consistente e justa, reduzindo possíveis distorções nas notas e tornando os resultados mais precisos e confiáveis.
Saiba mais sobre, clicando aqui.
➡️ Na seção Relatórios, é possível acompanhar indicadores de gestão e o desempenho em gráfico e planilhas de Excel.
Saiba mais sobre, clicando aqui.
📚Materiais metodológicos complementares: