Release Notes - Março/25

A Feedz by TOTVS continua a evoluir seu produto, introduzindo novas funcionalidades e melhorias que visam otimizar a experiência do usuário. Nesta revisão, destacamos vinte e duas atualizações recentes que trazem maior flexibilidade, acessibilidade e praticidade para as pessoas usuárias.

1. [AD] Traduções no Comitê
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Corrigidas e completadas as traduções do Comitê para Espanhol e Inglês, garantindo uma experiência melhor para todos os usuários.

2. [Avaliações] Performance nas avaliações - Processamento de notas

Melhoria no processamento de notas: agora, ao clicar em “Salvar rascunho”, a nota não é recalculada. O cálculo ocorre apenas ao “Enviar avaliação”.

3. [AD] Novo e-mail de Resultados para gestores

Atualizamos o e-mail enviado ao gestor com visual mais profissional, acessível e com dados como nome da avaliação, ciclo e idioma.

4. [Avaliações] Confirmação extra para excluir participantes com avaliações

Agora, excluir participantes com avaliações exige confirmação extra, evitando exclusões acidentais e perdas de dados importantes.

5. [AD] Novo relatório: Comitês e seus participantes

Relatório disponível para download, com detalhes sobre comitês e papéis dos envolvidos. É enviado por e-mail e está traduzido para EN e ES.

6. [Persona] Botão para envio de lembrete de testes pendentes

Novo botão permite enviar lembrete por e-mail, com link direto, para quem não respondeu ao teste em até 30 dias.

7. [Persona] Ajuste no permissionamento para envio de testes

Agora, até administradores precisam da permissão ativa para enviar testes de personalidade. Mais controle para a empresa definir quem pode gerenciar os envios.

8. [Persona] Aviso de testes próximos do vencimento

Agora o sistema avisa quando faltam 10 dias para o teste expirar. A notificação aparece no sininho e ajuda a lembrar de enviar o lembrete a tempo.

9. [Incentivos] Salário como variável na fórmula de pagamento

Agora, é possível incluir o salário diretamente na fórmula de pagamento para calcular o valor do incentivo. Se não incluído, o cálculo segue o modelo anterior.

10. [Incentivos] Nova experiência na construção de fórmulas de pagamento

A nova interface facilita a criação de fórmulas de pagamento com itens mais visíveis e inserção por digitação ou cliques. Validações matemáticas aprimoradas garantem fórmulas corretas.

11. [Incentivos] Ajuste no submenu de objetivos

Agora, o submenu de objetivos exibe até 8 (oito) filtros visíveis, com a opção "Objetivos" realinhada. Adicionamos scroll para facilitar a navegação e visualizar todos os filtros salvos.

12. [Incentivos] Fator multiplicador não será mais arredondado
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Agora, o fator multiplicador será usado em seu valor completo, sem arredondamento. Ele será exibido com 5 casas decimais e o último dígito com reticências.

13. [Incentivos] Atingimento máximo no Grupo de Metas

Agora, é possível definir um "Atingimento Máximo" para os grupos de metas. Se o resultado ultrapassar o valor configurado, o sistema usará o limite máximo para o cálculo.

14. [DP] Melhoria na experiência do Atualizador de Dados de Colaboradores

Agora, o processo de atualização está mais claro e informativo. Durante o upload, um componente de carregamento será exibido, com etapas do processo e porcentagem de avanço, incluindo o progresso de validação e extração dos dados.

15. [Admissão Digital] Melhoria nos filtros e buscadores

Agora, ao acessar a lista de admissões digitais, será possível buscar diretamente pelo nome da pessoa candidata, filtrar por status e por departamento.

16. [Férias] Gestão de Férias | Filtro por Gestor Direto

Agora, nas abas de Solicitações e Saldos na Gestão de Férias - RH, é possível filtrar as informações por gestor direto. Isso permite que o RH e os gestores acompanhem as solicitações e saldos de férias apenas dos colaboradores que são diretamente liderados por eles.

18. [ASO] Inclusão de filtros e buscadores na listagem

Agora é possível buscar ASOs pelo nome do colaborador e filtrar por status (pendente, agendado, finalizado ou cancelado), facilitando o acompanhamento e garantindo mais eficiência no RH.

18. [Objetivos] Logs de Resultados-chave

Agora, é possível acessar os logs de Resultados-chave, que registram a criação, atualização e exclusão desses itens. Para visualizar, clique no ícone de log na tela inicial de objetivos.

19. [R&S] Filtro por template respondido nas Perguntas Adicionais

Agora é possível filtrar apenas os templates de perguntas adicionais que já possuem respostas. Isso facilita encontrar informações relevantes com mais rapidez.

20. [One a one] Alerta de finalização de 1:1s

Agora, gestores e líderes recebem um alerta na página inicial para finalizar 1:1's realizadas, mas não concluídas. O alerta desaparece quando todas as pendências são resolvidas.

21. [Integração Senior] Seleção de tipos de colaborador
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Agora é possível escolher quais tipos de colaborador integrar: CLT, Terceiro ou Parceiro. Válido apenas para a nova integração com a Senior.

22. [Integração R&S] Integração de unidades
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Agora as unidades também são integradas no Feedz Recrutamento e Seleção, além de cargos e departamentos.