Release Notes - Julho/25

A TOTVS continua evoluindo os produtos da linha Feedz, introduzindo novas funcionalidades e melhorias que visam otimizar a experiência do usuário. Nesta revisão, destacamos quinze atualizações recentes que trazem maior flexibilidade, acessibilidade e praticidade para as pessoas usuárias.

1. [Objetivos] Gestor direto como aprovador padrão

Agora é possível definir o gestor direto do responsável como aprovador padrão de resultados-chave e check-ins.

2. [Objetivos] Identificação nos logs

Logs de criação, atualização, exclusão e duplicação passam a exibir código e nome do objetivo envolvido.

3. [Objetivos] Novos campos nos relatórios

Incluídos campos de status e e-mails dos avaliadores nos relatórios de objetivos, metas, planos de ação e desligados. Nos relatórios de objetivos também foram incluídos campos de unidade, e-mails de contribuintes, visualizadores e editores do objetivo.

4. [Objetivos] Marcar como privado por padrão

Nova configuração permite definir que objetivos sejam criados como privados por padrão.

5. [Objetivos] Aplicar obrigatoriedade a objetivos vigentes

Agora é possível aplicar a obrigatoriedade do fluxo de aprovação a objetivos já existentes.

6. [Objetivos] Importação com visualizadores de objetivos privados

Importador de objetivos agora permite definir quem pode visualizar objetivos privados diretamente no arquivo.
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7. [DP] Inclusão do campo "Gênero"

Cadastro de colaboradores passa a incluir campo específico para identidade de gênero, além do campo "Sexo" readequado.

8. [DP] Alerta de férias no desligamento

Nova verificação alerta sobre férias em andamento no momento do desligamento de colaboradores.

9. [AD] Relatório Ranking de Critérios otimizado

Relatório passa a ser enviado por e-mail automaticamente quando a AD tiver mais de 400 participantes.
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​10. [AD] Ajustes na modal "Adicionar Avaliador"

Melhorias de usabilidade e visual foram aplicadas na modal de adição de avaliadores.

11. [R&S] Cadastro de ícone na página de carreiras

Agora é possível cadastrar o ícone da empresa na página de carreiras, usado na divulgação das vagas.
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12. [R&S] Perguntas eliminatórias

Está disponível o cadastro e visualização das perguntas eliminatórias para facilitar a triagem de candidatos.

13. [R&S] Código da vaga no relatório de vagas

O relatório de vagas passa a incluir o código da vaga, facilitando a identificação de vagas com títulos repetidos.

14. [R&S] Duração das etapas no gráfico de funil

O gráfico de funil interrompe a contagem das etapas ao finalizar ou cancelar a vaga.

15. [R&S] Integração com o job board trampos.co
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Agora é possível divulgar vagas também no job board "trampos" diretamente pela plataforma.