A Feedz by TOTVS continua a evoluir seu produto, introduzindo novas funcionalidades e melhorias que visam otimizar a experiência do usuário. Nesta revisão, destacamos vinte e uma atualizações recentes que trazem maior flexibilidade, acessibilidade e praticidade para as pessoas usuárias.
Avaliações (AD e AE):
1. [AD] Exclusão de gestor com avaliações está mais protegida
Agora, excluir um gestor com avaliações exige confirmação extra e não pode mais ser feito diretamente pela lixeira, evitando perdas acidentais.
2. [AD] Novos campos no relatório de Comitês
O relatório agora exibe quem criou, quem finalizou, CPF de ambos e data de finalização dos comitês.
3. [AD] Status de resposta do gestor ao editar participantes
Ícones de status agora indicam se o gestor já respondeu a avaliação (verde: respondido / amarelo: pendente), visíveis na tabela e na modal de edição.
4. [AD] Novo filtro de unidade e departamento na aba de status
Agora é possível filtrar participantes da AE por unidade e departamento na aba de status, com múltiplas seleções e opção de limpar filtros direto na tabela.
5. [Avaliações] Novos templates de e-mail para gestor e participante
Seis e-mails das avaliações de desempenho e experiência foram reformulados com visual mais sóbrio, voz mais profissional e melhorias como nome da avaliação, período, prazo, acessibilidade e dicas.
Incentivos:
6. [Incentivos] Salário vigente como alternativa no cálculo
Se não houver histórico salarial no período do programa, o sistema usará o salário vigente, evitando colaboradores sem valor no resultado de pagamento.
7. [Incentivos] Textos mais claros na aplicação de metas
Os textos da etapa de aplicação do grupo de metas foram atualizados para facilitar a escolha entre metas gerais, por cargo, departamento ou individuais.
Departamento Pessoal:
8. [DP] Submenu lateral com scroll ativado
Adição de scroll ao submenu lateral no módulo de DP para facilitar a navegação, garantindo acesso completo aos itens em telas menores.
9. [DP] Gestão de Férias | Ordenação por período na listagem
Agora é possível ordenar as solicitações de férias por período solicitado, em ordem crescente ou decrescente. A funcionalidade facilita o planejamento de férias e a análise de prioridades.
10. [DP] Cadastro de colaboradores - mais flexibilidade nos grupos de cargos
O limite de grupos de cargos por colaborador passou de 20 para 40, facilitando a organização de estruturas mais complexas.
11. [DP] E-mails - 4 templates de e-mail atualizados
Reformulação de e-mails de DP com foco em acessibilidade e tom profissional. Abrange: recuperação de senha, autenticação 2FA e holerite (disponível e envio).
12. [DP] Novo motivo de desligamento
O motivo "Falecimento" foi adicionado à plataforma. Registros aparecem no turnover, histórico, relatórios e detalhes do desligamento.
Pesquisas:
13. [PE] Nova visualização no gráfico de escala por favorabilidade
Os gráficos de perguntas tipo escala na Pesquisa de Engajamento agora exibem respostas favoráveis, neutras e desfavoráveis, categorizadas da seguinte forma: notas 4 e 5 como favoráveis, nota 3 como neutra e notas 1 e 2 como desfavoráveis.
14. [PE] Resultados com histórico de líderes
Agora, os resultados refletem o líder do momento da pesquisa, garantindo análises mais fiéis, inclusive em pesquisas antigas.
15. [PE] Novo tipo de resposta: Distribuição de Pontos
Participantes podem distribuir 100 pontos entre opções, permitindo expressar prioridades de forma mais precisa.
Objetivos e Metas:
16. [Objetivos] Histórico no importador de resultados compartilhados
Agora é possível importar até 2000 linhas e acompanhar o histórico com data, responsável, status e planilhas de apoio, facilitando o controle e evitando erros.
Engajamento:
17. [Comunicados] Atualização no layout dos e-mails de comunicados
Os e-mails de comunicados agora possuem um layout mais sóbrio e profissional, alinhado às atualizações realizadas em outros times.
Recrutamento & Seleção:
18. [R&S] Atalho no menu lateral da Feedz
Usuários com permissão agora podem acessar o ATS direto do menu lateral da Feedz, facilitando a navegação entre plataformas.
19. [R&S] Importação em lote do cargos
Agora é possível realizar a importação em lote de cargo na tela de cadastro de cargos.
20. [R&S] Filtro avançado por perguntas adicionais
Agora é possível realizar o filtro avançado por perguntas adicionais na triagem dos candidatos.
21. [R&S] Campo para informar o recrutador responsável pela vaga
Agora é possível informar o recrutador responsável na criação da vaga através do campo "Recrutador responsável", que ficará visível no card e nos detalhes da vaga.