A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta usada pelas empresas para analisar o comportamento e as entregas dos colaboradores. Seus principais objetivos são:
Promover o desenvolvimento profissional.
Classificar os colaboradores com base no desempenho.
Nesse artigo, iremos trazer exemplos práticos de como funciona os cálculos da avaliação de desempenho.
❗Esse calculo refere-se a tela antiga da Avaliação de Desempenho.
➡️ Configuração da Avaliação:
Uma Avaliação 360º, configurada com pesos para Autoavaliação, Avaliação do Gestor e Outros avaliadores.
Peso 30% para nota de autoavaliação;
Peso 50% para nota de avaliação de gestor;
Peso 20% para nota de outros avaliadores.
Nessa avaliação teremos 4 critérios configurados:
Responsabilidade com peso 1;
Empatia com peso 1;
Trabalho em equipe com peso 1;
Resolução de problemas com peso 6.
➡️ Como funciona o cálculo da média final por critério?
Temos como exemplo a colaboradora Alice, que se avaliou com nota 5,67, o gestor a avaliou com 4,78 e outros avaliadores deram nota 4,28.
Para conseguirmos chegar na Pontuação final da Alice em cada critério faremos os seguintes cálculos:
Memória de cálculo: (Nota recebida x Peso da avaliação x Peso do critério) / Peso do critério
Critério Responsabilidade
(5*0,3*1) + (4*0,5*1) + (5,5*0,2*1) /1 = 4,6
Critério Empatia
(6*0,3*1) + (5*0,5*1) + (4*0,2*1) /1 = 5,1
Critério Trabalho em Equipe
(4*0,3*1) + (4*0,5*1) + (5*0,2*1) /1 = 4,2
Critério Resolução de problemas
(6*0,3*6) + (5*0,5*6) + (4*0,2*6) = 30,6 / 6 =5,1
➡️Como encontrar a média por tipo de avaliador e pontuação final?
Para calcularmos a média final por tipo de avaliador utilizamos a seguinte fórmula:
Somatório de todos os critérios/ Quantidade de pesos da avaliação
Temos 4 critérios na avaliação, 3 critérios com peso 1 e 1 critério com peso 6, totalizando os pesos em 9.
Nesse exemplo na autoavaliação: (5+6+4+6) / 9 = 5,67
Na média da pontuação final vamos utilizar a fórmula:
(Pontuação final de cada critério x peso do critério) / Quantidade de pesos na avaliação
No exemplo dessa avaliação: (4,6*1) + (5,1*1) + (4,2*1) + (5,1*6) / 9 = 4,94
📚Materiais metodológicos complementares: