⚠️ Verifique se você possui essa permissão com o seu RH.
A calibragem da avaliação de experiência, possibilita ajustar e alinhar as avaliações, garantindo que os critérios sejam aplicados de forma consistente e justa, reduzindo possíveis distorções nas notas e tornando os resultados mais precisos e confiáveis.
É possível calibrar a nota por meio de dois caminhos, na seção Calibragem e através do Resultado.
➡️Seção Calibragem
Nessa tela, você encontrará as seguintes informações gerais:
Quantidade de pessoas que estão participando no ciclo da avaliação;
A média geral de todos os participantes do ciclo, ou seja, a soma das notas de todos os avaliados, dividida pelo número total de pessoas que participaram. Ela mostra, de forma simples, o desempenho médio de todo o grupo;
A média e qual foi o melhor critério avaliado no ciclo. A média é o cálculo do desempenho geral de todos os participantes, e o "melhor critério avaliado no ciclo" é a pergunta ou competência que obteve a melhor nota média entre todos os critérios avaliados. Em outras palavras, é o ponto mais forte do grupo durante o ciclo de avaliação;
A média e qual foi o pior critério avaliado no ciclo. A média é o cálculo do desempenho geral de todos os participantes, e o "pior critério avaliado no ciclo" é a pergunta ou competência que obteve a menor nota média entre todos os critérios avaliados, indicando a área que precisa de mais atenção ou melhoria no grupo.
E as seguintes informações individuais:
Os colaboradores participantes do ciclo;
A nota da autoavaliação;
A nota do gestor;
A média das notas dos avaliadores;
A média geral;
O campo para calibrar a nota;
O resultado da avaliação, após a calibragem.
No menu lateral, clique em Desempenho, em seguida Administrar avaliações.
Na tela seguinte, clique na seção Avaliações de Experiência, selecione a avaliação que deseja editar, clique nos três pontinho e depois em Detalhes.
Clique na aba Calibragem, preencha os campos e clique em Salvar.
Nessa tela também é possível enviar os resultados as pessoas avaliadas. Para aprender como fazer isso, confira este artigo.
➡️ Resultado
No menu lateral, clique em Desempenho, em seguida Administrar avaliações.
Na tela seguinte, clique na seção Avaliações de Experiência, selecione a avaliação que deseja editar, clique nos três pontinho e depois em Detalhes.
Clique na seção Status, e no bloco Participantes selecione a pessoa que deseja realizar a calibração e clique em Ações, e em seguida Resultado.
Na tela de resultado da pessoa avaliada, no quadro de respostas, clique em Calibrar ou Recalibrar. Assim, você será redirecionado para a tela de calibração.
Atribua as novas notas na coluna Nota calibragem e clique em Salvar.
⚠️ Importante lembrar: só é possível realizar a calibração das notas das pessoas avaliadas que ainda não tiveram os resultados entregues.