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¿Cómo gestionar las indicaciones de evaluadores en la Evaluación de Desempeño?
¿Cómo gestionar las indicaciones de evaluadores en la Evaluación de Desempeño?

Aprende a gestionar las indicaciones de evaluadores realizadas por los participantes durante el período de indicación.

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Escrito por Feedz
Actualizado hace más de una semana

⚠️ Verifica con tu equipo de Recursos Humanos si tienes permiso para realizar esta acción.

El equipo de Recursos Humanos puede gestionar las nominaciones realizadas por los participantes de la evaluación de desempeño, permitiendo incluir evaluadores no nominados, eliminarlos o validarlos.

Para esto, es necesario activar la opción "Otros revisores" durante la creación o al acceder a las ediciones de las evaluaciones con estado "Borrador" o "Nominación".

En el menú lateral izquierdo, haz clic en 'Desempeño' y luego en 'Administrar Evaluaciones'.

En la siguiente pantalla, busca la evaluación que deseas gestionar y haz clic en los tres puntos laterales. A continuación, selecciona 'Editar'.

Ahora, haz clic en la pestaña 'Participantes' y busca el participante para realizar cambios en los evaluadores nominados. Puedes buscar en la barra de búsqueda o desplazarte por la lista de participantes.

Si el participante no ha nominado a nadie dentro del plazo, aún puedes incluir evaluadores manualmente haciendo clic en el botón 'Agregar evaluadores'.

En la siguiente ventana, podrás seleccionar nuevos evaluadores, definir la relación con la persona evaluada y eliminar personas nominadas haciendo clic en el ícono de papelera. Una vez realizadas las configuraciones, haz clic en 'Guardar'.

Para guardar y continuar editando más tarde, haz clic en 'Guardar borrado'. Si deseas finalizar las ediciones realizadas, haz clic en el botón 'Terminar', ubicado en la parte inferior de la pantalla.


Consulta el paso a paso completo en el siguiente video:

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