Ferramentas poderosas

Com a Feedz você substitui várias ferramentas por apenas uma

Feedbacks contínuos

Estimule o feedback contínuo e desenvolva os colaboradores

Gestão de Objetivos (OKR)

Crie uma gestão transparente para os objetivos das áreas.

Avaliação de Desempenho

Avaliação 4.0: ágil, rápida e legal para quem responde

Pesquisa de engajamento

Pesquisa de engajamento por pulsos, acompanhe o engajamento em tempo real

Gamificação

Aumente o envolvimento dos colaboradores na plataforma


Termômetro de humor

Mural de
celebrações

Pesquisas
internas

Plano de desenvolvimento

Comunicados internos

Controle de
turnover

Você está em boas mãos


As melhores empresas para se trabalhar usam a Feedz

partner 1 partner 2 partner 5 partner 4 partner 3 partner 6
partner 1 partner 2 partner 3 partner 4 partner 5 partner 6


Principais parceiros

partner 1 partner 3 partner 4 partner 6 partner 7

...


Crie ambientes de trabalho mais felizes

Inteligência para a gestão de pessoas.
Potencialize os colaboradores e torne o
RH protagonista da transformação digital.


Solicite demonstração

Clientes felizes


Milhares de pessoas usam a Feedz todos os dias, incluindo empresas GPTW

Deu subsidio comportamental para os lideres na gestão dos times. Acabou com o "achismo" e sabemos que somos um local bacana para trabalhar graças ao ambiente que temos validado pelo Feedz.

...
Emerson Silva
Superlógica

Já usei os dados para descobrir o quanto um colaborador não estava tão engajado no time, saindo do campo de pressupostos e tomando uma decisão orientado a dados


...
Tiago Giusti
Portabilis

A Feedz é uma plataforma incrível para criar um ambiente de interação e desenvolvimento.

Solução 5 estrelas!


...
Amanda Costa
ESCALE

Nossos números


Milhares de pessoas usam a Feedz todos os dias

0

Interações

0

Humores

0

Celebrações

0

Objetivos(OKR)


Mais de 84% dos colaboradores utilizam a Feedz semanalmente

Mais produtivos e engajados

50% mais produtivos

Apenas um simples agradecimento do chefe pode aumentar a produtividade em 50%. (Universidade de Harvard e da Wharton)

76% mais atraentes

Empresas que se preocupam com a qualidade de vida dos colaboradores são cerca de 76% mais atraentes. (Sodexo)

Maior retenção

Cerca de 53% dos colaboradores reportam que ficariam mais tempo na empresa se tivessem sido mais acompanhados por seus chefes. (Glassdoor)

Tecnologia em gestão de pessoas

69% das empresas no mundo usam soluções na área de Gestão de Pessoas. Fonte: Deloitte

"100% dos seus clientes são pessoas. 100% dos seus colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios"

Simon Sinek

Dê adeus às planilhas

Cuide de todo o ciclo de vida do colaborador dentro da empresa e junte-se à nova geração de empresas que colocam as pessoas, verdadeiramente, em primeiro lugar