Os grupos de metas em um programa de incentivo são metas ou marcos que os participantes precisam alcançar dentro de um período definido.
Para que um grupo de metas funcione corretamente, ele precisa seguir algumas condições básicas, pré-configuradas pelo administrador/gestor.
➡️ Nome do grupo (obrigatório):
Cada gatilho precisa ter um nome claro, com pelo menos 5 caracteres e no máximo 100 caracteres.
➡️Valor de Atingimento Mínimo (obrigatório):
É o ponto de partida em que as metas começaram a ser consideradas atingidas. Se o resultado estiver abaixo desse valor, será considerado zero por cento.
➡️ Atingimento máximo (opcional):
É o ponto máximo que o grupo pode atingir. Se passar desse valor, o sistema irá considerar somente esse valor para cálculo.
➡️ Gatilhos (opcional):
Sinalize se esse grupo de metas é um gatilho para pagamento do programa
caso o resultado deste grupo não atinja o mínimo definido, todos os elegíveis deste grupo terão seus pagamentos individuais zerados. Não haverá distribuição de pagamento para estes colaboradores.Sinalize se esse grupo de metas varia o múltiplo salarial dos colaboradores
caso valor do atingimento do grupo de metas influencia os resultados individuais dos colaboradores conforme o resultado alcançado. O múltiplo salarial dos colaboradores é afetado conforme atingimento do grupo de metas.
➡️ Aplicação do grupo de metas (obrigatório):
Os gatilhos podem ser aplicados a diferentes grupos, como, por exemplo:
Todos os Elegíveis (Aplicação Geral): Metas se aplicam a todos os colaboradores sem distinção.
Metas por Departamento: Metas são específicas para cada departamento. Durante o cálculo do resultado, são consideradas as metas correspondentes ao departamento do colaborador.
Metas por Cargo: Metas são específicas para cada cargo. Durante o cálculo do resultado, são consideradas as metas correspondentes ao cargo do colaborador.
Metas Individuais: Metas são individualmente atribuídas a cada colaborador. Durante o cálculo do resultado, apenas as metas específicas do colaborador são consideradas.
Para receber a premiação completa, um participante elegível deve atender aos requisitos mínimos de cada grupo de meta.