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Como faço a indicação de pares na Avaliação de Desempenho?
Como faço a indicação de pares na Avaliação de Desempenho?

Veja neste artigo como indicar pessoas para te avaliar no ciclo de avaliação de desempenho.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de 2 meses

⚠️ Confira com o seu RH se o prazo de indicações ainda está vigente.

Para realizar a indicação dos seus avaliadores no ciclo de avaliação, você pode clicar diretamente na notificação que aparecerá na sua página inicial.

Caso não localize, no menu lateral esquerdo, você pode clicar em 'Desempenho' e, em seguida, em 'Minhas avaliações'.

Na aba "Autoavaliações", selecione a avaliação que deseja executar a ação e clique no botão 'Ações', depois, em 'Indicar pares'.

Na tela seguinte, você pode pesquisar por pessoas específicas ou rolar a listagem de pessoas abaixo para escolher as indicações.

Para indicar alguém, clique no botão 'Indicar' que fica ao lado do nome de cada pessoa na coluna "Ações".

💡 Dica: para indicar pares relevantes, utilize a coluna "Feedbacks trocados", que mostra, em ordem decrescente, quem mais enviou e recebeu feedbacks dentro do período configurado na avaliação.

Ao clicar no botão, a palavra passará a ser "Indicado". Para desfazer a ação, basta clicar novamente e conferir se a palavra voltou a ser "Indicar".

Ao selecionar todas as pessoas que deseja indicar, clique em 'Finalizar Indicação', no canto inferior direito da tela e depois confirme a ação clicando novamente em 'Finalizar Indicação' na janela que será aberta.

⚠️ Lembre-se: assim que enviar as indicações, não será mais possível indicar outras pessoas ou remover alguma já indicada. Caso tenha a necessidade de fazer alguma alteração, contate o seu gestor ou RH.

Prontinho, as indicações foram feitas com sucesso! Agora é só clicar em "OK".


Confira o passo a passo na íntegra no vídeo abaixo:

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