A TOTVS continua evoluindo os produtos da linha Feedz, introduzindo novas funcionalidades e melhorias que visam otimizar a experiência do usuário. Nesta revisão, destacamos dezesseis (16) atualizações recentes que trazem maior flexibilidade, acessibilidade e praticidade para as pessoas usuárias.
Pesquisas
1. [MRP] Lembrete de pesquisas de riscos pendentes
O painel da pesquisa de riscos psicossociais permite enviar lembretes diretos apenas aos colaboradores pendentes com um clique, aumentando a taxa de respostas sem cobranças manuais.
2. [ Planos de Ação] Anexo de arquivos em planos de ação
O registro de progresso em planos de ação aceita a inclusão de até cinco arquivos de formatos variados, facilitando a comprovação e documentação visual das entregas de tarefas.
3. [SP] Permissão administrativa para lideranças em pesquisas
O administrador pode conceder autonomia completa para que gestores criem e editem pesquisas em nível global, descentralizando a gestão de forma prática sem alterar perfis de acesso.
Mapeamento Comportamental
4. [MC] Download de relatório no mapeamento comportamental
Usuários com permissão administrativa podem baixar o relatório de perfil profissional diretamente pela tela do módulo de mapeamento comportamental, agilizando o acesso às informações.
Gestão e Engajamento
5. [Colaboradores] Edição rápida na lista de colaboradores
Um clique na linha correspondente ao colaborador na listagem direciona o usuário instantaneamente para a janela de edição de dados cadastrais, acelerando as rotinas diárias de ajuste.
6. [Configurações] Prévia de imagem nas configurações da empresa
A seleção de imagens ou logotipos nas configurações exibe uma prévia antes do salvamento dos dados, garantindo mais segurança e precisão na atualização da identidade visual da marca.
Avaliações
7. [Avaliações] Importação de colunas de descrição e informações adicionais
O importador de configurações específicas de avaliação permite a importação em massa de descrições e informações de critérios, eliminando tarefas de digitação manual de itens.
8. [Avaliações] Validação e relatório de erros no importado
O importador de critérios de avaliação valida dados de planilhas e gera um documento de erros detalhado por linha, processando dados corretos de rascunhos sem interromper a operação.
Recrutamento e Seleção
9. [R&S] Visualização de templates na criação de vagas
A criação de vagas permite visualizar os modelos salvos antes da publicação oficial, otimizando o tempo de trabalho e garantindo a validação visual do preenchimento de dados.
10. [R&S] Histórico de edições da Vaga
Esta entrega tem como objetivo registrar e exibir o histórico de edições feitas na vaga depois da publicação e/ou descongelamento da vaga.
11. [R&S] Fluxo de indicação de candidato pelo Colaborador
Com essa entrega, agora é possível que colaboradores confirmem ou recusem as indicações feitas por candidatos, garantindo maior transparência e assertividade no processo de recrutamento.
12. [R&S] Novo status do candidato: Desistente
Esse novo status é responsável por registrar a desistência da pessoa candidata, seja pela pessoa candidata ou pela pessoa recrutadora.
13. [R&S] Diferenciação de status de candidatos
Os indicadores de seleção distinguem desistências de recusas de convites com precisão visual, proporcionando relatórios de contratação confiáveis e facilitando o controle diário.
14. [R&S] Associação de talentos em vagas simplificadas
O recrutador pode transferir profissionais do banco de talentos diretamente para vagas de candidatura simplificada, acelerando o preenchimento sem exigir que a pessoa se aplique de novo.
15. [R&S] Motivos de reprovação e desistência nos detalhes da vaga
Gráficos na tela de detalhes centralizam os motivos de reprovação e desistência de candidatos ao longo do processo seletivo, auxiliando o RH a identificar gargalos na atração de talentos.
16. [R&S] Substituição de aprovador e histórico em fluxos ativos
O administrador consegue substituir o aprovador em etapas pendentes de fluxos ativos sem cancelar a vaga, acompanhando o histórico detalhado de movimentações em um painel lateral específico.
Materiais complementares
💡 Gostou das novidades que viu e quer aprender como utilizá-las da melhor forma? Elas são só o começo.
Explore nossos vídeos e ferramentas e aprenda como colocar tudo em prática com segurança e eficiência.
👉 Onboarding On Demand da linha Feedz TOTVS RH