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Cómo responder a la Evaluación de Desempeño?
Cómo responder a la Evaluación de Desempeño?

En este artículo, te mostramos cómo responder a tu autoevaluación o a la evaluación de tu liderado o par.

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Escrito por Feedz
Actualizado hace más de 4 meses

⚠️ Verifica con tu departamento de RRHH si eres elegible para responder alguna evaluación

Respondiendo a la autoevaluación (evaluación como participante/evaluado)

Para responder a tu autoevaluación, haz clic en el lugar indicado en la notificación que aparecerá en tu pantalla de inicio. Esta notificación estará disponible hasta que la evaluación sea respondida.

A continuación, en la ventana "Propósito de esta evaluación", lea atentamente toda la información y luego haga clic en 'Cerrar'.

En el encabezado, puedes ver información importante como la cantidad de días restantes para responder la evaluación, el período que cubre la evaluación y todo tu historial de ese período en Feedz.

Deberás responder cada competencia o pregunta de forma individual. Estas pueden ser de tipo cuantitativo, con una escala de evaluación, o de tipo cualitativo, con un campo de texto para respuestas descriptivas.

Si la pregunta incluye una escala, selecciona el valor que mejor represente tu desempeño en la competencia o pregunta correspondiente. Utiliza el campo de texto para complementar o justificar tu elección. Si la pregunta es cualitativa, evalúa el criterio con un texto que refleje tu punto de vista.

💡 Buenas prácticas: en la escala de evaluación, los valores más altos indican una mejor calificación, mientras que los valores más bajos indican una menor.

Después de responder la evaluación, haz clic en 'Enviar evaluación' para finalizar.

También puedes guardar tu evaluación como borrador para completarla después, dentro del plazo máximo establecido para las respuestas. Solo haz clic en 'Guardar borrador' si así lo deseas.


Respondiendo a la evaluación de liderados o pares:

El proceso para responder la evaluación de liderados o pares es similar al anterior. La diferencia está en el texto de notificación en tu pantalla inicial. Verás un mensaje en tu página de inicio y debes hacer clic en el lugar indicado.

A continuación, en la ventana "Propósito de esta evaluación", lee atentamente toda la información y, luego, haz clic en 'Cerrar'.

Deberás responder cada competencia o pregunta de forma individual. Estas pueden ser de tipo cuantitativo, con una escala de evaluación, o de tipo cualitativo, con un campo de texto para respuestas descriptivas.

Si la pregunta incluye una escala, selecciona el valor que mejor represente el desempeño en la competencia o pregunta correspondiente. Usa el campo de texto para complementar o justificar tu elección. Si la pregunta es cualitativa, evalúa el criterio con un texto que refleje tu punto de vista.

Después de responder la evaluación, haz clic en 'Enviar evaluación' para finalizar.

💡 Buenas prácticas: en la escala de evaluación, los valores más altos indican una mejor calificación, mientras que los valores más bajos indican una menor.


Aprende más:

Mira el siguiente video para ver todas las opciones disponibles para responder a tu autoevaluación o a la evaluación de tus liderados o pares.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?