A Feedz continua a evoluir seu produto, introduzindo novas funcionalidades e melhorias que visam otimizar a experiência do usuário. Nesta revisão, destacamos seis atualizações recentes que trazem uma experiência ainda melhor as pessoas usuárias.
1. Novas Possibilidades de Busca na Tela de Colaboradores
A busca agora abrange mais campos:
Antes: Busca por "Nome" e "E-mail".
Agora: Busca também por "CPF" e "Matrícula".
Obs: CPF deve ser inserido sem pontos e traços.
2. Novos Tipos de Vínculos
Adicionamos os tipos de vínculo "Jovem Aprendiz" e "Cooperado".
Localização: Pessoas > Gerenciar Férias - RH > Configuração de Férias.
Aplicação: Admissão Digital, Férias, Atualizador de dados, Cadastro do Colaborador, Relatórios.
3. Alteração de Texto nos Tipos de Vínculo
Simplificamos os textos dos tipos de vínculo para melhorar a leitura.
De: "CLT - consolidação das leis trabalhistas" para "CLT".
De: "PJ - Pessoa Jurídica" para "PJ".
Impacto: Todos os locais onde esses tipos de vínculo são exibidos ou selecionados.
4. Permissionamento por Unidade na Avaliação de Desempenho
Agora é possível definir permissões de avaliação de desempenho por unidade, além de por departamento.
Escopos Combinados: Visualiza todas as pessoas dos departamentos e unidades vinculadas.
5. Novos Tipos de Respostas na Pesquisa de Engajamento: NPS
Adicionamos o tipo de resposta NPS na Pesquisa de Engajamento para aumentar o engajamento.
Aplicação: Tipo de resposta NPS pode ser adicionado no modelo Feedz ou customizado.
Disparo: As perguntas serão randômicas com as demais.
Resultados: Separados por tipos de respostas.
6. Informações de Férias na Jornada do Colaborador
Centralizamos ainda mais dados, agora incluindo informações de férias.
Abas: "Visão Geral" e "Férias & Recesso".
Informações: Exibição de saldos de férias e as 4 solicitações de férias mais recentes.
Botão "Detalhes": Leva à "Gestão de saldos e períodos" do colaborador ou à gestão de solicitações da empresa se não houver saldo configurado.
Essas melhorias reforçam o compromisso da Feedz em oferecer uma plataforma completa e eficiente, atendendo às necessidades das pessoas usuárias e facilitando a gestão de pessoas.