⚠️ Verifique junto ao seu RH se você possui permissão para administrar as avaliações.
Em novas avaliações
No menu lateral esquerdo, clique em 'Desempenho' e, em seguida, em 'Administrar avaliações'”.
Na nova tela, clique no botão 'Criar avaliação' no canto superior direito e selecione 'Avaliação de Desempenho'.
Inicie o processo de construção da avaliação. Ao chegar na aba “5 | Participantes”, desça a tela, selecione a pessoa participante que deseja vincular os gestores e clique em 'Adicionar gestor' caso essa pessoa não tenha nenhum gestor vinculado. Caso essa pessoa já tenha um gestor vinculado, clique no ícone de edição.
Selecione quem serão os dois gestores e clique em 'Salvar'.
Em avaliações em andamento
No menu lateral esquerdo, clique em 'Desempenho' e, em seguida, em 'Administrar avaliações'.
Em seguida escolha a avaliação que deseja e clique nos três pontinhos laterais e depois em 'Editar'.
No menu superior, clique na aba “5 | Participantes”. Desça a tela, selecione a pessoa participante que deseja vincular os gestores e clique em 'Adicionar gestor' caso essa pessoa não tenha nenhum gestor vinculado. Caso essa pessoa já tenha um gestor vinculado, clique no ícone de edição.
Selecione quem serão os dois gestores e clique em 'Salvar'.
💡 Boa prática: a nota final do critério é calculada como a média simples das notas atribuídas pelos dois gestores.
Para calcular a nota final do critério, você soma as notas atribuídas pelos dois gestores e divide por 2 (o número de gestores). Então, a nota final seria:
(8 + 7) / 2 = 15 / 2 = 7.5
Portanto, a nota final do critério de eficácia do planejamento seria 7.5.