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Como dar acesso ao colaborador somente a avaliações de desempenho que criou?
Como dar acesso ao colaborador somente a avaliações de desempenho que criou?

Saiba como dar acesso para uma pessoa apenas para as avaliações de desempenho que ela própria criou.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de um ano

⚠️ Verifique se você tem essa permissão junto ao seu RH.


Para permitir que alguém acesse apenas as avaliações que criar na Feedz você deve clicar em "Pessoas" e, em seguida, em "Colaboradores" no menu secundário.

Agora pesquise e selecione a pessoa que deseja dar a permissão, clique no ícone de três pontinhos ao lado do nome do colaborador, e em seguida clique em "Editar".

Dentro do perfil da pessoa, clique na aba "Permissões".

Role a tela até a seção "Permissões". Depois, na aba "Avaliação de desempenho", clique na subseção "Geral" e habilite a opção "Permite acessar somente as avaliações de desempenho criadas pelo colaborador". Por fim, clique no botão "Salvar".

Desse modo, a pessoa só vai conseguir editar as avaliações que ela própria criou e configurou anteriormente.

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