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Como permitir que alguém gerencie o histórico de cargos e salários?
Como permitir que alguém gerencie o histórico de cargos e salários?

Saiba como conceder a permissão para que uma pessoa visualize ou exclua a parte de cargos e salários nas jornadas de colaboradores!

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de uma semana

⚠️ Verifique se você tem essa permissão junto ao seu RH.


Para alterar o papel de uma pessoa na plataforma da Feedz você deve clicar em "Pessoas" e, em seguida, em "Colaboradores" no menu lateral.

Agora pesquise e selecione o colaborador que deseja dar permissão para cargos e salários nas jornadas de colaboradores, clique no ícone de três pontinhos ao lado do nome do colaborador, e em seguida clique em "Editar".

Dentro do perfil da pessoa, clique na aba "Permissões".

Role a tela para baixo até localizar a seção "Permissões", clique na aba "Departamento pessoal" e, na subseção "Remuneração", habilite as opções que achar que faz mais sentido para o colaborador no gerenciamento do histórico de cargos e salários nas jornadas de colaboradores.

São duas as opções de permissões nesse sentido: "Habilita a visualização do histórico de remuneração na jornada do colaborador", só possibilidade que o colaborador só visualize, sem poder deletar ações na jornada. Já a opção "Permite a exclusão do histórico de remuneração na jornada do colaborador" já possibilita que o colaborador faça exclusões de ações nas jornadas de outros colaboradores.

Por fim, clique em "Salvar", no canto direito inferior da tela.

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