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Como posso aprovar as indicações de avaliadores feitas pelos meus liderados na Avaliação de Desempenho?
Como posso aprovar as indicações de avaliadores feitas pelos meus liderados na Avaliação de Desempenho?

Veja neste artigo como aprovar ou reprovar as indicações feitas pelos liderados.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de um mês

⚠️ Confira com o seu RH se o prazo de validação de indicações ainda está vigente.

Para validar as indicações dos seus liderados, você pode clicar na notificação que aparecerá na sua página inicial ou, caso prefira, clique em 'Desempenho' e depois em 'Minhas avaliações'.

Na tela seguinte, clique na aba 'Gerenciar avaliações', agora, selecione a avaliação que deseja realizar as indicações (ela estará com o status "Indicação" na coluna respectiva), em seguida, clique em 'Ações' e em 'Detalhes'.

Escolha a pessoa liderada e clique em 'Ações'. Em seguida, clique em 'Validar pares'.

Dentro da tela de validação, você pode pesquisar por pessoas específicas indicadas pelo participante, para aprová-las ou reprová-las. Para isso, clique na barra de busca e digite o nome ou, se preferir, confira cada pessoa indicada na listagem.

Na listagem de pessoas, você poderá definir qual a relação da pessoa indicada com o seu liderado, podendo ser: Liderado, Par ou Cliente interno.

Definindo a relação, clique em 'Aprovar' ou 'Reprovar'. Por fim, clique em 'Enviar'.

Abaixo do nome da pessoa, você verá uma etiqueta que indicará por quem foi feita a indicação.

Após clicar em "Enviar", uma mensagem de alerta aparecerá, leia atentamente e, estando tudo certo, clique novamente em 'Enviar'.

⚠️ Lembre-se: assim que validar e enviar as indicações, não será mais possível realizar quaisquer outras ações. Caso tenha a necessidade de fazer alguma alteração, contate o seu RH.


Confira o passo a passo na íntegra no vídeo abaixo:

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