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Como funciona a ordenação por IA na lista de candidaturas?
Como funciona a ordenação por IA na lista de candidaturas?

Saiba como funciona a ordenação da lista de candidaturas com a inclusão de um recurso de inteligência artificial no Recrutamento & Seleção.

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Escrito por Feedz
Atualizado há mais de 5 meses

A ordenação por IA é uma opção que precisa ser habilitada pelo time Feedz by TOTVS após a solicitação da pessoa administradora em sua empresa, por meio deste formulário de consetimento.

Agora, a lista de candidaturas tem uma nova coluna chamada "Posição". Ela organiza os candidatos em ordem crescente, conforme a aderência à vaga.

O objetivo dessa funcionalidade é posicionar as pessoas candidatas de acordo com a aderência à vaga.

Ao passar o mouse sobre a posição, você vê detalhes sobre a aderência em quatro aspectos:

  1. Experiência profissional

  2. Qualificação

  3. Sobre você

  4. Habilidades


Detalhes do modelo matemático

Um modelo matemático compara o currículo do candidato com a vaga. Cada critério tem um peso diferente, dependendo da senioridade da vaga.

  • Vagas de alta senioridade dão mais peso à experiência e habilidades.

  • Vagas de baixa senioridade valorizam mais o perfil do candidato.

O modelo utiliza pesos definidos para calcular se o candidato tem a formação e experiência necessárias. Os critérios são agrupados em duas categorias:

  • Qualificação: Inclui "Sobre você" e Formação.

  • Experiência: Inclui Experiência profissional, Tempo de cada experiência e Habilidades.

O modelo gera uma pontuação baseada em qualificação e experiência. Essa pontuação ordena os candidatos na lista, facilitando a decisão ao mostrar objetivamente quem tem maior potencial para a vaga.



Caso estes cálculos realizados pelo algoritmo ainda não estejam disponíveis na sua lista de candidaturas, o campo posição será preenchido com um " - " e aparecerá uma mensagem informando que os dados estão em processamento, conforme mostra a imagem abaixo:


Ordenação dos candidatos

A lista de candidaturas é inicialmente ordenada pela pontuação dos candidatos, mas essa ordem pode mudar conforme o processo seletivo avança, seguindo as regras do sistema. Candidatos marcados como "favoritos" sempre terão prioridade e aparecerão no topo da lista, independentemente da pontuação calculada pelo modelo matemático.

Exemplos:

  1. Um candidato na posição 50º, mas marcado como favorito, aparecerá no topo da lista.

  2. Um candidato na posição 1, mas reprovado, aparecerá no final da lista.

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