CONTEÚDO
Diversidade e inclusão
Gênero
Pcd
Faixa etária
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Nesta seção serão apresentados os gráficos de diversidade e inclusão presentes na página e quais informações são consideradas para cada um deles.
a. GÊNERO
Este gráfico representa a distribuição de gênero dos candidatos. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
A porcentagem exata de cada gênero pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente ao gênero desejado, conforme imagem abaixo:
b. PCD
Este gráfico representa a distribuição e quais os tipos de deficiência dos candidatos, podendo ser: deficiência física, intelectual, auditiva, visual ou não possui deficiência. Esta informação será coletada a partir do currículo do candidato.
A porcentagem exata de cada deficiência pode ser visualizada passando o mouse sobre a barra correspondente à deficiência desejada, conforme imagem abaixo:
c. FAIXA ETÁRIA
Este gráfico representa a distribuição de faixa etária dos candidatos. Para tal, as idades estão agrupadas em:
Menos de 18,
18 à 25,
26 à 35,
36 à 45,
46 à 60,
Mais que 60.
Para realizar o cálculo do gráfico, será utilizado a idade no momento da candidatura. Caso o candidato complete aniversário e realize outra candidatura, então a nova idade será considerada no cálculo também. A idade será calculada a partir da data de nascimento informada no currículo.
IMPORTANTE
Caso haja necessidade, os valores dos gráficos podem ser arredondados.
Caso o candidato não tenha informado em seu currículo ou candidatura algum dado utilizado na geração dos gráficos (por exemplo, gênero), o mesmo será desconsiderado no cálculo do gráfico.
As informações dos gráficos correspondem à candidaturas, logo, se um candidato realizou várias candidaturas em vagas da mesma empresa, os dados dele serão contabilizados nos gráficos por cada candidatura efetuada.
Caso o candidato edite algum dado utilizado na geração dos gráficos (por exemplo: cidade, estado, gênero e etc), as alterações só irão refletir nos dados das novas candidaturas, ou seja, os dados antigos que já estão contabilizados nos gráficos, permanecerão.
O filtro pelos status "Rascunho", "Congelada" e "Cancelada" não será considerado no gráfico Duração média do fechamento das vagas, pois o mesmo só utiliza vagas "Publicadas" e "Finalizadas" em seu cálculo.
O filtro por status não será considerado no gráfico Total de posições vs. vagas publicadas.
O filtro de pessoas envolvidas sempre considera como envolvida no processo, a pessoa que realizou a criação da vaga em questão.
Atualmente o filtro avançado não é aplicável aos gráficos Vagas por prazo de expiração e Vagas por status.