No cenário atual de trabalho, a agilidade e a clareza na gestão das nossas atividades diárias são fundamentais para mantermos o foco no que realmente importa. Pensando nisso, a Feedz deu um passo importante em direção à modernização e ao engajamento de todos, apresentando uma nova experiência de usuário que vai muito além de uma mudança visual.
A nova home, foi redesenhada para centralizar o que é essencial: de pendências de diferentes módulos a indicadores de desempenho e comunicados, tudo agora está a poucos cliques de distância. Esta atualização não apenas simplifica o acesso às informações, mas também integra ferramentas poderosas, como o novo painel do gestor, criando um ambiente mais intuitivo e eficiente para as lideranças.
1. Pendências centralizadas
Todos os alertas e tarefas de múltiplos módulos foram consolidados em um único local, na seção "Minhas Pendências":
Pesquisas: Notificações imediatas para participação em pesquisas abertas;
Avaliações de Desempenho: Lembretes de etapas pendentes e autoavaliações;
Objetivos: Acesso rápido aos seus objetivos;
Gamificação: Interações, missões e conquistas disponíveis na rotina do time;
Feedbacks: Solicitações de retorno e feedbacks recebidos pendentes de leitura.
💡 Dica: à medida que você conclui ou responde a cada item, a pendência sai automaticamente da sua tela inicial.
2. Ação na ponta dos dedos
Para transformar a cultura de reconhecimento em um hábito, a nova home introduziu botões de acesso rápido que tornam a interação mais ágil e intuitiva. Agora, enviar ou solicitar um feedback e realizar celebrações está muito mais prático. Mais do que meros atalhos, esses botões são facilitadores de uma gestão participativa e conectada.
Ao centralizar essas interações, a Feedz não apenas economiza tempo, mas reforça que a gestão de pessoas e o engajamento da equipe são, na verdade, feitos de momentos simples, valorizados e constantes no dia a dia.
Solicitar Feedback: Peça retornos pontuais a colegas e gestores em poucos cliques;
Enviar Feedback: Reconheça um colega ou oriente um liderado sem perder tempo;
Realizar Celebração: Comemore conquistas e marcos importantes da equipe.
3. Gestão descomplicada
Para quem lidera, a agilidade na tomada de decisão é indispensável. O novo painel de 'Minha Gestão' foi desenhado para ser a central de tomada de decisão da sua liderança, reunindo em uma única seção os indicadores fundamentais de desempenho da equipe.
A eficiência da nova experiência também se reflete na navegação focada no seu time. Dentro do Painel do Gestor, cada interação foi pensada para reduzir o caminho entre a análise e a ação. Ao navegar pelos cartões individuais ou pela tabela de seus liderados, os indicadores e status apresentados funcionam como atalhos inteligentes:
Métricas Consolidadas: Acompanhe em tempo real a cobertura de feedbacks, o progresso de PDIs, a frequência de reuniões 1:1 e o atingimento de metas da equipe;
Atalhos Inteligentes: Clique em qualquer item (como PDI, 1:1 ou feedback) nos cartões ou na tabela de liderados para ser direcionado automaticamente para a página daquela ação;
Fim da Dispersão: Elimine a necessidade de abrir múltiplos relatórios para saber o status do seu time.
4. Menu mais limpo e organizado
O menu lateral também mudou. Agora, as ferramentas e opções estão agrupadas por temas. Ficou muito mais fácil achar o que você busca, sem perder tempo com menus complicados.
Agrupamento por Categorias: Opções organizadas por temas intuitivos, como Desempenho & Desenvolvimento, Clima & Engajamento, Pessoas e Departamento Pessoal;
Navegação Ágil: Encontre qualquer módulo sem perder tempo ou enfrentar poluição visual.
