⚠️ Verifique se você tem essa permissão junto ao seu RH.
Contexto:
O Mapeamento de Riscos Psicossociais é uma funcionalidade que permite identificar, analisar e acompanhar fatores que impactam a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.
A solução segue as diretrizes da NR-1 e apoia a empresa no cumprimento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com dados estruturados para o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Essa pesquisa coleta a percepção dos colaboradores sobre fatores como:
Estresse
Carga de trabalho
Relacionamento com liderança
Ambiente organizacional
Esses dados são analisados com base em uma matriz de risco, permitindo identificar pontos de atenção e agir de forma preventiva.
Passo a passo:
No menu lateral esquerdo, clique em 'Pesquisas' e, em seguida, clique em 'Mapeamento de Riscos Psicossociais'.
No canto superior direto da tela, clique em 'Criar pesquisa'.
Agora, configure as informações da sua pesquisa. A criação da pesquisa é dividida em 4 etapas sequenciais. Você pode navegar entre elas utilizando o botão 'Próximo'.
Etapa 1: Informações básicas
Defina o título (obrigatório)
Adicione uma descrição (opcional)
💡 Dica: use esse campo para reforçar a importância da participação.
Etapa 2: Participantes
Escolha quem vai responder:
Departamentos
Unidades
Grupos
⚠️Lembre-se: é obrigatório selecionar pelo menos uma dessas opções.
Etapa 3: Perguntas
Apenas visualização
Não é possível editar
A pesquisa possui 35 perguntas fixas, distribuídas em fatores como:
Demandas
Controle
Apoio da liderança
Relacionamentos
Etapa 4: Disparo
O disparo é feito em um pulso único. Ou seja, todas as perguntas serão enviadas de uma vez para todos os participantes definidos no ciclo;
Regra de anonimato (mínimo de respondentes).
Isso garante que nenhuma resposta individual seja identificada.
Após completar todas as etapas, clique em 'Criar Pesquisa' e marque a caixa de 'Termos e Condições'. Feito isso, clique em 'Finalizar pesquisa'.
⚠️ Lembre-se: após o disparo, você não poderá mais editar informações como Participantes e Fatores e Perguntas.